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Legge 5.2.1992, n. 143 'Stella al Merito del Lavoro" ... Anno 2025 ... Proposte di candidature

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che, come contemplato dalla legge 5 febbraio 1992, n. 143 nel giorno della Festa del Lavoro,  il 1° maggio, sono previste le cerimonie per la consegna della decorazione della "Stella al Merito del Lavoro" ai soggetti insigniti.
 

L'istruttoria delle proposte di conferimento della onorificenza in parola è curata dal citato Dicastero per il tramite delle Direzioni Interregionali del Lavoro, degli Ispettorati d'Area Metropolitana e degli Ispettorati Territoriali  del Lavoro aventi sede nei capoluoghi di Regione. Pertanto, le  relative istanze potranno essere inoltrate dalle aziende, dalle organizzazioni sindacali ed assistenziali o direttamente dai lavoratori interessati ai citati Uffici entro  e  non  oltre  il   30.09.2024   corredate dai seguenti documenti in carta semplice:


 

1 - autocertificazione relativa alla nascita;


 

2 - autocertificazione relativa alla cittadinanza italiana;


 

3 - attestato di servizio e dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data della proposta o


 

del pensionamento indicando obbligatoriamente l'attuale o l'ultima sede di lavoro del dipendente e non la sede legale dell'Azienda ;


 

4 - attestato relativo alla professionalità, perizia, laboriosità e condotta morale in azienda;


 

5 - curriculum vitae ;


 

6 - autorizzazione  da   parte dell'interessato al  trattamento dei  dati personali (artt. 13-14 GDPR -


 

     Regolamento UE 2016/679);


 

7 - residenza, recapito telefonico ed e-mail ove disponibile;


 

8 - estratto conto previdenziale INPS.


 

 Potranno essere interessati anche i lavoratori italiani che lavorano all'estero (art. 5 della legge 5.2.1992 n. 143) per i quali: "... la decorazione è concessa, anche senza l'osservanza dei limiti di anzianità di cui all'articolo 4, ai lavoratori italiani all'estero che abbiano dato prove esemplari di patriottismo, di laboriosità e di probità...".  Nel caso specifico le eventuali candidature dovranno essere presentate alla Rappresentanza diplomatica o all'Ufficio consolare di riferimento.


 

 Le attestazioni di cui ai punti 3 e 4 ed eventualmente il " curriculum vitae " di cui al punto 5 possono essere anche contenuti in un documento unico rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore presta servizio.


 

Per ogni eventuale informazione, il candidato potrà rivolgersi direttamente alle strutture competenti - Direzioni Interregionali del Lavoro, Ispettorati d'Area Metropolitana e Ispettorati Territoriali del Lavoro

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