Decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101
Tassi di assenza e di presenza del personale  Art. 16, c.3

 

Le assenze sono state calcolate tenendo conto di tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale in servizio, verificatasi a qualunque titolo: malattia, ferie, permessi, aspettativa, astensione obbligatoria.

Il rilevamento sui tassi di assenza e di presenza del personale è effettuato con cadenza trimestrale.

 

PROSPETTO ASSENZE DEL PERSONALE IN SERVIZIO

 

Unità organizzativa di livello dirigenziale
Prefettura di Messina		 PERCENTUALE DI ASSENZA
 		 PERCENTUALE DI PRESENZA
  ANNO 2024  
  4° trimestre 2024 - -
  3° trimestre 2024 19 81
  2° trimestre 2024 15 85
  1° trimestre 2024 18 82
  ANNO 2023  
4° trimestre 2023 25 75
 3° trimestre 2023 20 80
2° trimestre 2023 21 79
 1° trimestre 2023  15  85
  ANNO 2022  
4° trimestre 2022 27 73 
3° trimestre 2022 28  72
2° trimestre 2022 18  82 
 1° trimestre 2022 22 78
  ANNO 2021  
4° trimestre 2021 - -
3° trimestre 2021 - -
2° trimestre 2021 19 81
 1° trimestre 2021  21  79
  ANNO 2020  
 4° trimestre 2020  19  81
3° trimestre 2020 23  77
2° trimestre 2020  20  80
1° trimestre 2020 23  77
  ANNO 2019  
4° trimestre 2019 21 79
3° trimestre 2019 27 73
2° trimestre 2019 17,5 82,5
 1° trimestre 2019 16,5  83,5
  ANNO 2018  
4° trimestre 2018 19 81
3° trimestre 2018  25  75 
2° trimestre 2018 20 80
 1° trimestre 2018 19   81
  ANNO 2017  
4° trimestre 2017 20,6 79,4
3° trimestre 2017 29 71
2° trimestre 2017 18,5 81,5
1° trimestre 2017 17 83
  ANNO 2016  
4° trimestre 2016 20,5 79,5
3° trimestre 2016 31 69
2° trimestre 2016 20,7 79,3
1° trimestre 2016  18,8 81,2
  ANNO 2015  
4° trimestre 2015 19,5 80,5
3° trimestre 2015 32,1 67,9
2° trimestre 2015 7,59 92,41
1° trimestre 2015 16,06 83,94
  ANNO 2014  
4° trimestre 2014  18,83  81,17
 3° trimestre 2014 28,13 71,87
 2° trimestre 2014  19,31  80,69
Ultimo aggiornamento
Giovedì 31 Ottobre 2024, ore 16:37
Link esterni
Amministrazione trasparente nel sito del Ministero dell'Interno