(*) Nel calcolo delle assenze sono considerati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale contrattualizzato e dei dirigenti.
RILEVAZIONE ANNO 2024 |
|||
---|---|---|---|
Unità Organizzativa di livello dirigenziale |
Periodo di riferimento |
% di assenza (*) |
% di presenza |
Prefettura U.T.G di Vibo Valentia |
Gennaio |
22% |
78% |
Febbraio |
19% |
81% |
|
Marzo |
18% |
82% |
|
Aprile |
21% |
79% |
|
Maggio |
16% |
84% |
|
Giugno |
20% |
79% |
|
Luglio |
25% |
75% |
|
Agosto |
36% |
64% |
|
Settembre |
|||
Ottobre |
|||
Novembre |
|||
Dicembre |
RILEVAZIONE ANNO 2023 |
|||
---|---|---|---|
Unità Organizzativa di livello dirigenziale |
Periodo di riferimento |
% di assenza (*) |
% di presenza |
Prefettura U.T.G di Vibo Valentia |
Gennaio |
16% |
84% |
Febbraio |
12% |
88% |
|
Marzo |
11% |
89% |
|
Aprile |
15% |
85% |
|
Maggio |
11% |
89% |
|
Giugno |
14% |
86% |
|
Luglio |
19% |
81% |
|
Agosto |
36% |
64% |
|
Settembre |
16% |
84% |
|
Ottobre |
13% |
87% |
|
Novembre |
19% |
81% |
|
Dicembre |
25% |
75% |
RILEVAZIONE ANNO 2022 |
|||
---|---|---|---|
Unità Organizzativa di livello dirigenziale |
Periodo di riferimento |
% di assenza (*) |
% di presenza |
Prefettura U.T.G di Vibo Valentia |
Gennaio |
6% |
94% |
Febbraio |
4% |
96% |
|
Marzo |
4% |
96% |
|
Aprile |
19% |
81% |
|
Maggio |
12% |
88% |
|
Giugno |
16% |
84% |
|
Luglio |
20% |
80% |
|
Agosto |
33% |
67% |
|
Settembre |
11% |
89% |
|
Ottobre |
13% |
87% |
|
Novembre |
12% |
88% |
|
Dicembre |
21% |
79% |